DNA325 — Global Leaders 2020
Our team here at DNA325 loves when Clutch Analyst Danny Ehlrich calls our offices. He either lets us know that we have another perfect review coming in on Clutch, or…
Continue readingWe found 0 resources for you...
Home » HR
DNA325 Proud to be Named a Top HR Outsourcing Partner by Clutch!
Here at DNA325, we know it can seem challenging for any success minded company to balance high output operations while rebounding from a period of low sales. That’s why we’re…
Continue readingHidden Costs: Why IT Recruitment Is So Expensive
When there is a need for new employees, the company inevitably faces a choice to pick the right strategy for recruitment: hire a recruiter onsite if there isn’t one, or…
Continue readingЗгуртована команда як елемент HR-бренду компанії
Що таке “згуртована команда”? Згуртовані команди лежать в основі більшості ІТ компаній як України так і всього світу. Є безліч матеріалів, в яких описано, як підвищити згуртованість команд в компанії,…
Continue readingУвольнение глазами сотрудника: шаги для цивилизованного расставания с компанией
Прекратить рабочие отношения вовремя – это целое искусство. Причин для ухода или увольнения множество: Внутренние: Вы не ощущаете, что есть то, ради чего вы пришли изначально- нет мотивации, денег, знаний,…
Continue readingOffboarding. Кризові скорочення з людським обличчям.
Почнемо з того, що в звільненнях мало приємного для обох сторін процесу. Особливо, це загострюється в період вимушених скорочень. Як скоротити лояльних та ефективних працівників в період пандемії COVID-19 зі…
Continue readingЯк запровадити систему аналізу та трансляції досвіду співробітників.
В сучасних реаліях, досвід працівника – це зона перетину очікувань, побажань, пріоритетів та цінностей працівника з цілями, пропозиціями та цінностями компанії. Поняття досвіду працівника є своєрідною еволюцією оцінки та підвищення…
Continue readingWhat & How: HR automation
The personnel management department is one of the main divisions of the organization. They do candidate screening, onboarding, internal events, training, assessments. It is very difficult to monitor the fate…
Continue readingWhat is employee experience and why does it matter?
In modern realities, the experience of the employee is a zone of intersection of expectations, wishes, priorities, and values of the employee with the goals, proposals, and values of the…
Continue readingHR-брендинг в Украине: как и зачем?
В современном мире компании не только борются за лояльность клиентов, но и конкурируют между собой, стараясь привлечь самых талантливых и перспективных специалистов в ряды своих сотрудников. В Украине большое количество…
Continue readingГайд: IT Рекрутинг в Telegram.
При выборе каналов коммуникации, все чаще кандидаты выбирают мессенджеры: whats app, viber, facebook, telegram. Сегодня поговорим о последнем. Собрали “must have” набор для рекрутеров, которые ищут кандидатов в Telegram, а…
Continue readingЩоденник DNA325: Build Stuff Conference Ukraine 2019
Build Stuff – одна з найбільших software development конференцій Європи, яка вже 8 років проходить у Литві, нарешті повернулась до України. Команда організаторів поставила за мету зібрати топ спікерів в…
Continue readingКак Провести Собеседование. Просто о Сложном.
Подготовка и оценка. Перед организацией собеседования вам необходимо получить от кандидата: СV ожидание по компенсации дату окончания текущего проекта/контракта или возможную дату перехода на ваш проект. Детально проанализировав CV и…
Continue readingDNA325 is Now an Industry Leader on Clutch
DNA325 has recently been awarded a prestigious position as a leading recruiting company in the marketing and advertising industry by Clutch! The market research firm works to improve economic efficiency…
Continue readingThe Recruiter’s Guide to Essential Browser Extensions
As a recruiter, you need to be able to find new leads, explore opportunities and do that fast. So, we bet you are interested in a few helping tools for…
Continue readingHow Analytical Apps Calculate And Visualize Your KPIs
Key performance indicators (KPIs) are your sword and shield in the battle against your competitors in the market. As the competition gets more and more cutthroat, your product’s success depends…
Continue readingAI for recruiting
The task of recruiting is a quite complicated task of finding “the one” among dozens of reviewed candidates. Realizing the complexity of the position, owners of the companies with recruiters…
Continue readingSalaries of Ukrainian specialists in the non-technical field of IT technologies
We present you the review of the salary statistics for the second quarter of 2017 according to DNA325. Particularly, the Ukrainians representing non-technical IT- specialties such as administrative operators, marketers,…
Continue readingГрейдовая система формирования зарплат
Ранее мы уже анализировали различные подходы к политике формирования зарплат в украинских IT-компаниях в этой статье. Из всех рассмотренных вариантов мы считаем именно grading system оптимальной моделью выведения зарплат, которая…
Continue readingИрина Джогола: “HR будет становиться всё более человечным и искренним”
Рекрутинг, НR и HR branding в сфере IT — флагман, на который могут равняться большинство традиционных бизнесов. Но как и везде, трудностей хватает, как и возможностей. Об этом мы пообщались с…
Continue reading5 книг: выбор IT-экспертов
Чтобы стать успешным, необходимо окружить себя успешными людьми. Это мотивирует совершенствоваться, меняет взгляд на мир и на себя. А что же поможет лучше понять, что творится в светлых головах топ-менеджмента…
Continue readingЗарплаты украинских НЕтехнических экспертов в IT [1 квартал 2017]
В начале 2017 года агентство DNA325 запустило анонимный опрос (остается открытым) среди нетехнических специалистов, работающих в украинских IT компаниях. Вопросы касались зарплат, бонусов в разных типах компаний и их зависимости от города, уровня…
Continue reading5 ошибок в оценке эффективности сотрудника
Оценка эффективности сотрудников – один из важнейших вопросов, которые возникают у менеджеров. Всегда ли руководитель выставляет верные приоритеты и какие ошибки допускает, возможно, по незнанию. Проведение аттестации – конструктивный способ…
Continue readingIT-компании: куда идти нетехническому специалисту?
IT-компании Украины громко заявили о себе не только на рынке аутсорсинга, но и представив собственные продукты, достойные внимания. Постоянно рождаются новые стартапы, предлагающие инновационные решения. Хорошему программисту в нашей стране…
Continue reading[ОПРОС] Зарплаты украинских НЕтехнических экспертов в IT
Высокие зарплаты программистов уже успели стать притчей во языцех. Какую же зарплату можно считать “достойной” в разрезе НЕтехнических позиций на рынке труда украинских IT-компаний? Какова статистика в начале 2017 года и…
Continue reading