Грейдовая система формирования зарплат

Ранее мы уже анализировали различные подходы к политике формирования зарплат в украинских IT-компаниях в этой статье. Из всех рассмотренных вариантов мы считаем именно grading system оптимальной моделью выведения зарплат, которая выгодна компании и в то же время прозрачна для команды. Давайте детальнее рассмотрим, что это за система и почему ведущие организации всё активнее её внедряют.…

Ирина Джогола: “HR будет становиться всё более человечным и искренним”

Рекрутинг, НR и HR branding в сфере IT — флагман, на который могут равняться большинство традиционных бизнесов. Но как и везде, трудностей хватает, как и возможностей. Об этом мы пообщались с Ириной Джоголой —HR Director @KeepSolid.    Расскажите вкратце о своей карьере, как пришли в HR, чем вас привлекает это направление. Свою карьеру я начинала с работы…